淮南中院招聘2664
淮南伯樂人力資源管理有限公司招聘啟事 淮南市伯樂人力資源管理有限(原東辰勞務)公司現公開招聘勞務派遣人員,定向派遣至淮南市中級人民法院,具體事項如下: 1、審判執行輔助服務崗位(10人) 2、司法警察輔助服務崗位(3人) 3、訴訟服務中心導訴崗位(1人) 二、招聘范圍及條件 (一)范圍 招聘崗位表
(二)條件 1、具有淮南市戶籍,擁護中華人民共和國憲法和法律; (三)有下列情形之一的,不予報名: 1、曾犯罪、受過治安處罰或曾被開除公職的人員; 2、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的; 3、具有其他不宜從事審判輔助工作情形的。 三、報名時間及方法 2、報名方式: ①網上報名。請登錄淮南伯樂人力資源管理有限公司網站 Http://www.ericcire.com,進入網上報名登記,填寫招聘報名登記信息。 建議采用網上報名方式。 3、經初步審查符合報考條件的人員,于2016年2月25日攜帶以下材料到淮南伯樂人力資源管理有限公司進行復審,經復審合格后領取筆試《準考證》。 ①《招聘報名登記表》。報名人員應提前登錄淮南伯樂人力資源管理有限公司網站,進入資料下載,下載并正確填寫《招聘報名登記表》(一式兩份)。 ②本人戶口本(退役士兵需攜帶退伍證)、有效身份證件、學歷證書以及其他有關證件的原件和復印件2份。 ③本人2寸近期免冠正面彩照5張(請在照片背面注明姓名和身份證號碼)。 四、招聘程序 (一)筆試及技能測試 1、時間:以準考證通知為準。 2、地點:以準考證通知為準。 3、內容:綜合知識(其中審判執行輔助服務崗位還需進行計算機錄入技能測試,該項成績占筆試成績的40%)。 4、筆試及技能測試成績:從高分到低分排序,在淮南伯樂人力資源管理有限公司網站公布,請注意查詢。 (二)面試 各招聘崗位面試對象在筆試人員中按成績從高分到低分按1:2的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并確定為面試人選。面試時間、地點另行通知。 (三)體能測評 司法警察輔助服務崗位需進行體能測評,體能測試不合格的不予錄取,出現人員空缺的,依總成績從高分到低分依次等額遞補。 (四)考試總分100分,按照筆試:面試=5∶5比例合成。 五、體檢 根據考試總成績按照各招聘崗位計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員(考試總成績相同的,依次按筆試成績得分確定,筆試成績相同的,按照面試成績得分確定),在淮南伯樂人力資源管理有限公司網站(Http://www.ericcire.com)上公布。 體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)等規定執行。對體檢結論有疑問者,在體檢結論公告后的第二天考生本人可以申請復檢,否則視為放棄復檢,復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格出現人員空缺的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。 六、考察及聘用 體檢合格的人員確定為考察對象,考察采取審查檔案、網審或實地考察等方法,主要考察其日常表現、道德品質、工作能力等情況??疾旌蟪霈F人員空缺的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)及相關法律法規要求進行,其中,報考司法警察輔助服務職位的,參照人民警察的有關政審規定進行考察。 考察工作結束后,淮南伯樂人力資源管理有限公司確定派遣人員名單并進行公示,公示無異議后,辦理相關錄用手續。 七、用工形式及待遇 1、本次招聘錄用人員與淮南伯樂人力資源管理有限公司建立勞動關系并簽訂勞動合同,以勞務派遣方式定向安排到淮南市中級人民法院輔助服務崗位工作。 2、工資為每月1800元標準,并按國家規定參加養老、醫療、失業、工傷、生育保險,另繳納住房公積金,服務每滿一年并經考核合格者,次年工資增加50元。 八、其他注意事項 3、本次招聘不收取報名及其它任何費用,請應聘人員提高警惕,不要相信任何虛假中介承諾,謹防上當受騙。 4、咨詢電話 0554-7622557 0554-7624099 本招聘啟示由淮南伯樂人力資源管理有限公司負責解釋。 淮南伯樂人力資源管理有限公司 2016年1月26日
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